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Frauenförderung und Gleichstellung

Die Gleichstellung von Frau und Mann ist nach wie vor ein wichtiges Thema in unserer Gesellschaft. Bei der A1 Telekom Austria Group möchten wir auf dieses Thema nicht nur aufmerksam machen, sondern uns aktiv damit auseinandersetzen. Deshalb wurde in Österreich ein Frauenförderungsplan erstellt um Maßnahmen für mehr Chancengleichheit festzulegen. Diese verfolgen das Ziel, die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten von Frauen verstärkt zu fördern und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu verbessern. Außerdem wurde mit dem Frauennetzwerk „women matter“ eine Plattform geschaffen, auf der Ideen ausgetauscht und Know-how geteilt werden und Frauen sich gegenseitig unterstützen.

Außerdem möchte die A1 Telekom Austria Group Eltern beim Wiedereinstieg nach der Karenz mehr unterstützen und bietet in Österreich dafür zweitägige Seminare an. Sie haben das Ziel, Rückkehrende bei der Vereinbarkeit von Job und Familie zu helfen. Aber auch schon während der Karenz soll mit der Initiative „Business@Breakfast“ sichergestellt werden, dass Mütter und Väter am Laufenden gehalten werden. Ein Konzept, das vor allem bei längerer Abwesenheit großen Zuspruch findet und einen leichteren und erfolgreichen Wiedereinstieg ermöglicht.

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